Agency, socially contemplated
Mots-clés :
Amartya Sen, mesure du bien-être, agencéité, capabilité, travailleurs, femmesRésumé
Le bien-être et la qualité d’agence sont deux des piliers de l’approche des capabilités. Cet article met en avant que toute analyse sérieuse de la qualité d’agence doit inclure l’étude de l’interaction sociale. Nous montrons qu’une fois inscrite dans le contexte d’interactions sociales les deux dimensions de l’action individuelle (bien-être ; agencéité) sont inséparablement unies. Leur interdépendance signale l’existence de comportements collectifs. Aussi sur la base d’un exemple introduit par Sen en 1990 nous proposons un modèle de seuil simple qui explique la participation au marché du travail des femmes comme un phénomène d’émergence. Ce modèle fournit ainsi une explication alternative aux variations extrêmes de cette participation dans un contexte culturel par ailleurs largement homogène.
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