Méritocratie, humiliation, souffrance, épreuves, et « élites multiples ». Une mise en dialogue de contributions récentes

Resumen

La démarche suivie dans ce texte reprend une méthodologie déjà développée précédemment (Requier-Desjardins 2017), à savoir la mise en dialogue de quelques contributions récentes, dont la simultanéité dessine un espace de débat que l’on peut supposer en lien avec une conjoncture sociale particulière. Nous mettons en relation d’une part la critique de l’idéal méritocratique, comme dans nos économies de marché, qui renvoie au débat sur les théories de la justice, et la prise en compte d’une approche émotionnelle des comportements économiques qui permet de poser, au-delà de la simple prise en compte du bien-être, la question de la soufrance générée par cette prédominance de la référence au mérite. Cette mise en dialogue concerne des contributions qui relèvent à la fois d’approches théoriques, et de démarches qui s’appuient sur des données empiriques, et qui nous conduirons à poser la question de la contribution de cette mise en dialogue à l’analyse de dynamiques sectorielles, par exemple dans le secteur des technologies de l’information ou dans le secteur alimentaire.