Les apports de la phénoménologie de Jan Patočka à la question de l’éthique au travail

Auteurs

  • Martine Brasseur Université Paris Descartes

Mots-clés :

Ethique des affaires, Phénoménologie, Responsabilité sociale, Travail

Résumé

Nous nous proposons d’éclairer la question de l’éthique au travail par l’étude de la philosophie de Jan Patočka, dont les publications permettent de sortir de l’antagonisme apparent entre une éthique pensée par le sujet et une éthique donnée. En effet, ses écrits, n’ouvrent-ils pas sur une approche a-subjective de l’éthique au travail mais aussi sur une pensée de l’éthique comme expérience de la liberté ? Ces deux interrogations correspondent aux deux premières parties de notre article et leur discussion est en soi un apport. Dans un troisième temps, nous partirons du caractère « non atomisable » du monde, tel que Patočka l’amène, pour profiler une éthique qui en serait l’horizon. Au final, il en ressort que l’éthique au travail est indissociable de la notion même d’humanité.

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Publiée

2024-01-16

Comment citer

Brasseur, M. (2024). Les apports de la phénoménologie de Jan Patočka à la question de l’éthique au travail. Ethique, Economie Et Biens Communs, 10(1). Consulté à l’adresse https://journal.upaep.mx/index.php/EthicsEconomicsandCommonGoods/article/view/240

Numéro

Rubrique

Research articles